Kinga Kuberek
Kim jestem
O mnie
Specjalizuję się w pracy z osobami które utknęły z jakimś problemem i same nie potrafią sobie pomóc, lub są w procesie zmiany i potrzebują wsparcia.
Tematyka dotyczy np. problemów z komunikowaniem się, sytuacją konfliktową, problemami we współpracy z podwładnymi lub przełożonymi. Zgłaszają sie do mnie osoby które objęły nowe stanowisko i nie potrafią się odnaleźć w nowej sytuacji lub szukają nowej pracy.
Osoby dotkniete wypaleniem zawodowym, bez motywacji, zmęczone i rozczarowane, lub którym skomplikowana sytuacja w życiu prywatnym uniemożliwia normalne wykonywanie pracy.
Osoby mające problem z emocjami, z zazdrością, lub po prostu pracoholicy.
Doświadczenia zawodowego
Ponad 20 lat doświadczenia zawodowego w biznesie i procesach HR-owych
Godzin konsultacji
Ponad 600 konsultacji z osobami indywidualnymi i w ramach współpracy z organizacjami
Zadowolonych klientów
Ponad 120 zadowolonych klientów
Moje doświadczenie
BIZNES
Przez ponad 20 lat związana byłam z międzynarodowymi korporacjami z sektora budownictwa i przemysłu na stanowiskach wyższej kadry managerskiej. Swoje doświadczenie zawodowe zdobywałam w Polsce i poza jej granicami, odpowiadałam za tworzenie struktur eksportowych, kontakty handlowe i relacje z klientami oraz prowadzenie projektów. Zarządzałam ponad 1500 zespołem pracującym w różnych krajach.
PSYCHOLOGIA BIZNESU / COACHING
Przed 8 laty rozpoczęłąm moją przygodę ze szkoleniami. Potem przyszła pora na studia podyplomowe na SWPS. W 2021 odbyłam szkolenie 1 i 2 stopnia z IPTK Instytucie Pozytywnej Terapii Kryzysu , oraz 1 stopień TSR Terapii Skoncentrowanej na Rozwiązaniach. Od tego czasu wspomagam ludzi i organizacje w odzyskaniu balansu i zdrowia psychicznego, oraz pomagam wyjść z kryzysu aktywnie szkoląc się i zdobywając fachową wiedzę.
Zdrowie psychiczne
Obszary w jakich się specjalizuję
Obszary w jakich się specjalizuje to emocje, relacje i kryzys psychologiczny
Emocje
Kiedy potrzebna pomoc?
- stres w pracy
- smutek i lęki
- wybuchy złości lub płaczu
- zazdrość i nadmierne współzawodnictwo
Relacje i komunikowanie
Kiedy potrzebna pomoc?
- brak asertywności
- nieumiejętność prowadzenia rozmów z podwładnymi i przełożonymi
- częste sytuacje konfliktowe
- nieumiejętność wytworzenia dobrych relacji
Kryzys
Kiedy potrzebna pomoc?
- wypalenie zawodowe
- brak motywacji do działania
- zmiany ponad siły
- brak równowagi w życiu
- strata, rozstanie
- zwolnienie lub zmiana pracy